Die Management Angels GmbH besetzt seit 10 Jahren sehr erfolgreich Interim Management-Positionen bei Unternehmen der deutschen und internationalen Wirtschaft.

Aus einem Pool von über 1.500 hoch qualifizierten und erfahrenen Interim Managern finden wir für unsere renommierten Kunden aus vorwiegend technologieorientierten Branchen zuverlässig und schnell die ideale Besetzung für  zeitlich befristete Management-Vakanzen.

Das Unternehmen ist Teil der Randstad-Unternehmensgruppe und gehört in Deutschland zu den Marktführern für Interim Management.

Unser Team der Niederlassung in Frankfurt am Main sucht kompetente Unterstützung:

Senior-Consultant (m/w) zur Festanstellung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Hochschulstudium, ein sicheres betriebswirtschaftliches Allgemeinwissen und gerne auch vertiefende Kenntnisse in technologieorientierten Branchen sowie eine solide Beratungskompetenz.

Sie bewegen sich sicher auf dem internationalen Dienstleistungsparkett und sind ein souveräner Account-Manager. Wenn es Sie als Netzwerker begeistert, mit einem starken Team im gehobenen Dienstleistungssegment erfolgreich an der zeitlich befristeten Besetzung von Vakanzen im Management- und Führungskräftebereich mitzuwirken, möchten wir Sie gerne kennen lernen.

Wir schreiben unsere Erfolgsgeschichte weiter und sehen für Sie interessante Entwicklungsmöglichkeiten bei einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung. Ihr Kerngeschäft bei den Management Angels besteht aus: 

• Akquisition neuer Kunden und Pflege von bestehenden Geschäftsbeziehungen
• Auswahl und Selektion von geeigneten Kandidaten für konkrete Kundenanfragen
• Vorstellung von Bewerbern, telefonisch wie persönlich
• Erstellung von Kundenangeboten
• Optimierung und Weiterentwicklung von Instrumenten und Maßnahmen zum Ausbau unseres Geschäftserfolgs am Standort Frankfurt am Main
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen für Interim Manager und Kunden

Sie passen zu unserem Team, wenn Sie nach Ihrem Studium seit mindestens zwei Jahren in der Personalberatungsbranche, dem gehobenen Dienstleistungssegment oder im B-2-B-Vertrieb aktiv sind

• Erfahrungen in der Verhandlung und dem Abschluss von Beratungsprojekten mitbringen
• ein verbindlicher, zielorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer mit einem ausgeprägtem Gespür für Menschen und ihre Arbeitsumwelten sind
• projektorientiertes Arbeiten schätzen
• unsere anspruchsvollen Werte und Ziele auch im englischsprachigen Ausland kompetent kommunizieren und vertreten können
  Was Sie bei uns erwarten dürfen
• Freiraum für eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
• ein attraktives Vergütungsmodell, das Sie schnell und überdurchschnittlich von Ihren Erfolgen profitieren lässt
• ein junges, bewegliches und aufgeschlossenes Team in flachen Hierarchien
• ein kollegiales und werteorientiertes Arbeitsumfeld
  
  

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen zur Online-Bewerbung an

frankfurt(at)managementangels.com.

Some about us.

Wir sind eine junge Personalberatung, die sich auf die zeitlich-begrenzte Vermittlung von Führungskräften (Interim Manager) spezialisiert hat. Im Jahr 2000 gegründet, sind wir nun Marktführer für diese Dienstleistung und besetzen deutschlandweit Positionen. Unsere Kunden sind Start-ups, Mittelständler und Konzerne, insbesondere aus der Telekommunikations-, Internet-, IT- und Energiebranche.

Unser Team (∅-Alter 35) besteht aus acht Consultants, zwei Assistentinnen, einem Finance-Kollegen und vor allem: Praktikanten! Jedes Jahr begleiten und unterstützen uns 4-5 Praktikanten im Tagesgeschäft und bei Sonderprojekten.

No arrogance - full commitment.

Praktikanten sind bei uns Teil des Teams und werden in alles integriert. Unser Arbeiten ist geprägt von flachen Hierarchien, unbürokratischem Zusammenarbeiten und offener Kommunikation. Hier wird niemand mit „Sie“ angesprochen, jeder kocht seinen Café selbst und ohne feste Arbeitsplätze gibt es auch keine Berührungsängste.
Unser Geschäft ist keine „Rocket Science“. Gesunder Menschenverstand, Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge, professionelle Kommunikation sind das, was man als Praktikant mitbringen muss. 
Um in sich in unserer Arbeitswelt zurechtzufinden, werden Praktikanten strukturiert eingearbeitet und haben klare Ansprechpartner.

Wer gut ist, darf richtig mitarbeiten. Denn nur so lernt man.

To Dos & Themen:

Aufgaben rund um unseren Pool an Interim Managern:

• Recruiting, Screening und Administration der Profile
• Interviews zur Aufnahme in unseren Pool (telefonisch/persönlich)

Aufgaben im Bereich Kundenbetreuung:

• Staffing eingehender Kundenanfragen
• Erstellen von Kundenangeboten/-verträgen
• Unternehmensrecherchen und Vorbereitung von Kundenterminen

Weitere Aufgaben:

• Mitwirkung an Veranstaltungen für Interim Manager und Kunden
• redaktionelle und v.a. kreative Mitwirkung an Marketingthemen wie Website,
• Präsentationen und unserem monatlichen Newsletter

Unsere Praktikanten sollen...

... ein gutes Namensgedächtnis mitbringen, selbständig arbeiten, Begeisterung zeigen, multitasken, zuverlässig und humorvoll sein
... Verständnis für Routine-Jobs haben, sich im Team integrieren, die jeweiligen Ansprechpartner auf dem Laufenden halten, Fragen stellen und proaktiv kommunizieren
... keine Scheu vor Telefon, Emails und Small Talk haben
... kreativ an Aufgabenstellungen herangehen und eigene Ideen einbringen

Was man mitbringen muss:

• Interesse für Wirtschaft und Unternehmen
• Erfahrung im Büroalltag eines Unternehmens (durch Praktika oder Ausbildung)
• souveränes Auftreten und Dienstleistungsorientierung
• Organisationstalent und Selbstbewusstsein
• Studium mit Vordiplom oder Bachelor
• gute Englischkenntnisse
• Sicherheit mit Microsoft-Office insbesondere Outlook

Rahmendaten:

• Dauer: mindestens 3 Monate, gerne auch ein halbes Jahr
• 5 Tage/Woche
• Standort: Hamburg
• Vergütung: 600€ (darin enthalten u.a.: inspirierender Blick über den Hamburger Hafen)

Bewerbungen an: daniel.mueller(at)managementangels.com